КНСБ: Бизнесът трябва да отдели повече пари за служителите си
Според него парите за увеличаване на заплатите трябва да дойдат от печалбите на бизнеса, а не от бюджета. Димитров коментира, че печалбите на бизнеса в някои сектори далеч надхвърлят средната норма на печалба, която е нормална в дадения сектор в ЕС. Заплатите пък са в обратна пропорция.
"Ние не казваме бизнесът да спре да печели, но казваме, от това, което печели, да споделя повече с нас", посочи Димитров.
"Необходим е ясен механизъм в Кодекса на труда за това как се формира цената на труда, съобразно опита, уменията и т.н. Трябва да се регламентира, че основната заплата не може да е по-малко от 75-80% от брутния доход на работниците", допълни още Димитров.
В следващите 4 години България трябва да се стреми към това - съотношението между минималната и средната работна заплата да е 50% от БВП. В момента това съотношение е 44%.
В края на мандата това, което получава българина, да е 50% от БВП. "Искаме поне 100 лв. увеличение на заплатите", настоя Димитров.
Точно по темата с доходите синдикатите ще организират среща и с основните политически партии,
Последни новини
Малък бизнес, голямо въздействие: Как да се конкурирате с по-големите от вас?
16:50, 27 ное 24 / Свят
А1 беше отличена за разнообразните подходи за дарителска подкрепа в конкурса „Корпоративен дарител“ на Българския дарителски форум
16:29, 27 ное 24 / А1
Хитови заглавия на половин цена за абонатите на А1 Видеотека по случай Black Friday
17:30, 25 ное 24 / А1
Добави коментар