Комисията по заетостта в област Шумен класира подадените заявки на работодатели по схемите „Обучения и заетост”

12:25, 22 дек 16 25 425 Шрифт:

Постоянната комисия по заетостта в област Шумен на свое заседание днес оцени и класира подадените заявки на работодатели по схемите „Обучения и заетост” и „Обучения и заетост за младите хора” на ОП „Развитие на човешките ресурси”.

На 28 ноември тази година бе обявен нов прием на заявки по двете схеми „Обучения и заетост” и „Обучения и заетост за младите хора”. На втори етап от изпълнението на схемите работодателите са имали възможност да заявят професионално обучение и/или обучение за придобиване на за безработните лица, които ще наемат.

За област Шумен са подадени 120 заявки за 467 работни места по схема „Обучения и заетост” и 71 заявки за 261 работни места по схема „Обучения и заетост за младите хора”.

Оценката на подадените заявки се извърши от Постоянната комисия по заетост.

Определените средства за област Шумен за реализация на втория етап по схема „Обучения и заетост” са в размер на 1 222 739 лв, а на схема „Обучения и заетост на младите хода” – в размер на 2 318 530 лв. Разпределението на средствата по области е извършено на база на критериите: равнище на безработица в съответната област, относителен дял на регистрираните безработни от целевата група в областта спрямо страната и относителен дял на заявените работни места за областта спрямо страната.

По схема „Обучения и заетост” във финансовата рамка попадат 31 работодатели, заявили 120 работни места, от които 115 от приоритетните групи. В схема „Обучения и заетост за младите хора” всички подадени 71 заявки за 261 работни места ще бъдат финансирани.