560 нарушения са открили русенските трудови инспектори през февруари
15:20, 29 мар 16
25
388
Шрифт:
От установените нарушения на последващ контрол са подлежали 31. Общият им брой пък е бил 560, 263 от които са били свързани с непредоставянето на здравословни и безопасни условия на труд, а останалите са неизпълнение на разпоредби на Кодекса на труда и на подзаконови нормативни актове, уреждащи трудовите праоотношения.
През втория месец на година са направени 549 предписания за отстраняване на нарушенията. 12 са съставените актове, а издадените наказателни постановления са за 13 200 лв.
Няма сериозни трудови злополуки, общият им брой е 4 за 3 месеца. Постъпили са обаче 18 жалби и сигнали от работници и граждани. Основно те са за неизплатени заплати при прекратяване на трудовите договори. Често не се издава писмен документ за това, не се заплаща и извънредният труд. Има една жалба от работник, спечелил дело за уволнение, но въпреки това решението на съда не е изпълнено от работодателя и човекът не е допуснат до работа.
Към момента се извършват и проверки по списък, предоставен от НАП. Причината е, че когато от 1 юли 2015 г. минималната заплата стана от 360 на 380 лева, много работодатели не са увеличили този доход, върху който осигуряват служителите си. Има случаи, в които това нарушение е продължило до края на 2015 г.
В списъка от нарушители, предоставен от НАП, са включени 250 фирми. Досега са проверени 69 от тях, но в 30 предприятия не са установени нарушения. Общият брой на работещите в посочените от НАП дружества е около 1 900 души.
Ощетените от тях, установени досега, са 64 човека. Друго нарушение е, че при промяна на осигурителния доход работодателят е длъжен да предостави на работника допълнително споразумение, с което да го уведоми за промяната, но това често не се прави.
922 са регистрираните еднодневни трудови договори. Те са основно от регионите на Сливо поле, Мартен и Николово. Свързани са с наемане на работници в овощни градини, лозя и за отглеждане на зеленчуци. Броят надвишава миналогодишния, тъй като нововъведението е от юли 2015 г. и по тази причина сега тече разяснителна кампания по него.
Добави коментар