Заобикаляне на Кодекса на труда и нарушения на работното време в МБАЛ-Русе откри Инспекцията по труда
12:54, 24 юни 15
25
632
Шрифт:
В МБАЛ - Русе са проверени 12 отделения от общо 26, като основно проверките са насочени към законосъобразното наемане на медицински и немедицински персонал, както и работното време на работещите в сферата. Установено е, че в Спешното отделение, "Образна диагностика", Клинична лаборатория, Микробиологична лаборатория, и отделението за трансфузионна хематология има нарушения на работното време, като много от работещите там полагат труд в размер по-голям от законоустановеното. Открити са и заобикаляне на Кодекса на труда при сключване на втори трудови договори с един и същ работодател.
Николаева коментира, че в този случай ще бъде сезиран съда, който вероятно ще обяви тези договори за невалидни. Тя заяви, че в Инспекцията са наясно с липсата на персонал и проявяват разбиране към проблема, но законодателството в случая е категорично, и то е насочено към намаляване вредните условия на труд.
В сферата на строителството през месец май са констатирани предимно нарушения по безопасни и здравословни условия на труд. Тези нарушения са общо 104, а отделно от това са констатирани и 16 по трудови правоотношения, които и тук са свързани с нарушение на работното време. Установени са 3 лица без сключен трудов договор. Затворени са три обекта - един изкоп и две строителни скелета, които не са отговаряли на условията за безопасност. Издадени са и няколко предписания, предимно за необезопасени или разхвърляни по работните площадки електрически уреди, създаващи предпоставки за инциденти.
След приключване на тези две кампании се подготвят нови инициативи, които ще бъдат насочени към доставчиците на електро- и топлоенергия, съобщи още Ирена Николаева.
Добави коментар